相比于拥挤的人才市场，线上（shàng）招聘更受企业和求职者（zhě）的青睐，除了几个常用的求职APP外，许多企业（yè）还会推出自己专属的H5进行（háng）招聘，获取更多求职（zhí）者的关注。下（xià）面，开云手机站登录入口和蓝橙互动就给（gěi）大家分享（xiǎng）一些适合企业招聘H5的游戏玩法，为大家提供（gòng）一（yī）个（gè）参（cān）考。

1、长（zhǎng）图（tú）滑（huá）动H5

长图滑动H5是最常（cháng）见的招聘（pìn）H5形式，其交互形式十分简单，就是滑动屏幕浏览图片，了解先关信（xìn）息。因为功能玩法简单，所以页面设（shè）计（jì）和排版才是（shì）长（zhǎng）图滑动H5的亮点（diǎn）。页面设计（jì）需（xū）要根据企业定位以及职位需（xū）求来排版，让用户（hù）能（néng）更清晰了解（jiě）职位信息（xī）。

2、互动视频H5

比起图文，有（yǒu）声有色的视频更能突出体现需要展示的信息。互动视（shì）频（pín）的内容可以是企业的（de）工作实况，包括工（gōng）作内容、工作环（huán）境、周边交通等信息（xī）。采用H5互动（dòng）视频的形式，在视频中融入与用（yòng）户的交互，让（ràng）用户（hù）可以控制视频（pín）的播放走向，这样简单（dān）的点击选择交换，也（yě）能让用户更有效的了解（jiě）相关的职位宣传信（xìn）息。

3、DIY生成H5

DIY生成（chéng）H5是以面试海（hǎi）报生成为主题，求职者进入DIY生成H5后，画面显示企（qǐ）业（yè）地址（zhǐ），用（yòng）户需（xū）要选择（zé）性别并填（tián）写昵称后进行个性简历DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰（shì）品、标（biāo）签等自由搭配后，生成个性海报，再跳转（zhuǎn）到求职岗（gǎng）位介绍页（yè）面，求职者选（xuǎn）择对（duì）应的岗位后可直接通过H5进行（háng）投（tóu）递。

4、答题测（cè）试（shì）H5

答题测试是通过答题测试出用户某方（fāng）面特质的（de）H5游戏玩法，在以往（wǎng）的H5案例（lì）中就有不少以职（zhí）业、岗位为测试主题来吸引人们参（cān）与测试的例（lì）子。招聘H5活动也可采用这种形式（shì），只需在（zài）得出测（cè）试结果后留下招聘通道，让求职者选择岗位投递简（jiǎn）历即可（kě）。

以上就是本次（cì）为大（dà）家分享（xiǎng）的招聘H5游戏玩法推荐，企业（yè）可根据（jù）自身的（de）招聘（pìn）信息宣传（chuán）需求选择合（hé）适的（de）玩法，开云手机站登录入口和蓝橙互动拥有（yǒu）丰（fēng）富的招（zhāo）聘H5开发经验（yàn），大家可（kě）以点击咨询我们（men）的客服，获取相关H5案例（lì）进行（háng）体验参考。